Riigipühad 2026 ja 2027: puhkepäevad, lühendatud tööpäevad ja tööpäevade arv

Sisukord

1. Millised on riigipühad 2026?
2. Millised on riigipühad 2027?
3. Mis vahe on rahvuspühal, riigipühal ja riiklikul tähtpäeval?
4. Millal on lühendatud tööpäevad 2026 ja 2027?
5. Millal on pikad nädalavahetused 2026 ja 2027?
6. Mitu tööpäeva ja töötundi on 2026. ja 2027. aastal?
7. Kuidas lisada riigipühad oma kalendrisse?
8. Mida pühade kohta veel teada?

Millised on riigipühad 2026?

2026. aasta pühad on uusaasta 1. jaanuaril, iseseisvuspäev 24. veebruaril, suur reede 3. aprillil, ülestõusmispühade 1. püha 5. aprillil, kevadpüha 1. mail, nelipühade 1. püha 24. mail, võidupüha 23. juunil, jaanipäev 24. juunil, taasiseseisvumispäev 20. augustil ning jõululaupäev, esimene ja teine jõulupüha 24., 25. ja 26. detsembril. Kõik 12 on puhkepäevad. Tööpäevale langeb neist üheksa, nädalavahetusele kolm, ja nädalavahetusele langevat püha Eestis üle ei kanta.

Millised on riigipühad 2027?

2027. aastal on pühad samad, kuid liikuvad pühad on varem: suur reede 26. märtsil, ülestõusmispühade 1. püha 28. märtsil ja nelipühade 1. püha 16. mail. Kevadpüha 1. mai langeb laupäevale, esimene ja teine jõulupüha laupäevale ja pühapäevale, seega jääb tööpäevale ainult seitse püha. Uusaasta on reedel ja jõululaupäev reedel, mis annab kaks pikka nädalavahetust ilma puhkust võtmata.

Mis vahe on rahvuspühal, riigipühal ja riiklikul tähtpäeval?

Pühade ja tähtpäevade seadus eristab kolme liiki päevi. Rahvuspüha on üks: 24. veebruar, iseseisvuspäev ehk Eesti Vabariigi aastapäev. Riigipühi on 11, uusaastast teise jõulupühani. Rahvuspüha ja riigipühad on puhkepäevad ehk töövabad päevad. Riiklikud tähtpäevad on tavalised tööpäevad: need tähistavad sündmust või isikuid, kuid vaba päeva ega lühendatud tööpäeva nendega ei kaasne.

Tähtpäevi aetakse pühadega segi kõige sagedamini emadepäeva, isadepäeva, hingedepäeva ja kolmekuningapäeva puhul. Ükski neist ei ole puhkepäev. Lipupäevad (päevad, mil lipp heisatakse) on eraldi loetelu Eesti lipu seaduses ega kattu täpselt ei pühade ega tähtpäevadega.

Millal on lühendatud tööpäevad 2026 ja 2027?

Töölepingu seaduse § 53 järgi lühendab tööandja uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra. Seega on igal aastal neli lühendatud tööpäeva. 2026. aastal on need 23. veebruar, 22. juuni, 23. detsember ja 31. detsember; 2027. aastal samad kuupäevad, mis langevad teisipäevale, teisipäevale, neljapäevale ja reedele.

Lühendatakse ainult pühale vahetult eelnevat tööpäeva. Tööinspektsiooni selgituse järgi ei ole tööandjal kohustust reedet lühendada, kui püha on pühapäeval; sama loogika järgi jääb lühendamine ära ka esmaspäevase püha korral, sest vahetult eelnev päev on pühapäev. Kui püha on laupäeval, on vahetult eelnev tööpäev reede. 2026. ja 2027. aastal langevad kõik neli pühale eelnevat päeva tööpäevale; 2028. aastal on jõululaupäev pühapäeval ja 2029. aasta uusaasta esmaspäeval, seega neile eelnevat tööpäeva ei lühendata. Teistele pühadele, näiteks suurele reedele või jaanipäevale eelnevat päeva, seadus ei lühenda.

Lühendamine on kohustuslik nii tavalise kui ka summeeritud tööaja arvestuse korral. Kui töö iseloom lühendamist ei võimalda, peab tööandja töötajaga kokku leppima täispika päeva töötamises; sundida ei tohi. Tavalise tööaja korral loetakse lühendamata jäetud kolm tundi ületundideks, summeeritud arvestuse korral väheneb perioodi tööajanorm kolme tunni võrra (Tööinspektsioon).

Millal on pikad nädalavahetused 2026 ja 2027?

Pikk nädalavahetus tekib, kui püha langeb reedele või esmaspäevale või kui pühad on järjest. Ilma puhkusepäevi kasutamata on 2026. aastal kolm sellist perioodi ja 2027. aastal neli.

Mõne puhkusepäevaga saab vaba aja pikemaks. Näited on arvutatud kalendri järgi, 5-päevase töönädala eeldusel:

• 2026 jaanipäev: võidupüha ja jaanipäev on teisipäeval ja kolmapäeval. Kui võtad puhkust esmaspäeval 22. juunil ning neljapäeval ja reedel 25. ja 26. juunil (kolm puhkusepäeva), on 20. kuni 28. juunini vaba üheksa päeva.
• 2026 jõulud: jõulupühad on neljapäevast laupäevani. Nelja puhkusepäevaga 28. kuni 31. detsembrini (31. on lühendatud tööpäev) on 24. detsembrist 3. jaanuarini vaba 11 päeva.
• 2027 jaanipäev: võidupüha ja jaanipäev on kolmapäeval ja neljapäeval. Ühe puhkusepäevaga reedel 25. juunil on 23. kuni 27. juunini vaba viis päeva.
• 2027 jõulud: jõululaupäev on reedel. Viie puhkusepäevaga 27. kuni 31. detsembrini on 24. detsembrist 2. jaanuarini 2028 vaba kümme päeva.

Puhkuse taotlemiseks koosta avaldus: puhkuseavalduse generaator ja reeglid. Rahvuspüha ja riigipühi puhkusepäevade hulka ei arvata, seega pühade peale planeeritud puhkus kulutab vähem puhkusepäevi.

Mitu tööpäeva ja töötundi on 2026. ja 2027. aastal?

Täistööajaga töötaja tööaeg on 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul ja 8 tundi päevas (TLS § 43 lg 1 ja 2). 2027. aastal on 254 tööpäeva ja 2020 normtundi, 2026. aastal 252 tööpäeva ja 2004 normtundi. Kuude kaupa on arvud tabelis; neid kasutavad palgaarvestus, tööajagraafikud ja osalise tööaja arvestus.

Osalise tööajaga töötaja norm on sama proportsiooni võrra väiksem. Summeeritud tööaja arvestusel võrreldakse tegelikke tunde arvestusperioodi normiga, mitte ühe kuu omaga. Kui vajad palgaarvestuses abi, vaata juhendit raamatupidamine: teha ise või osta teenus sisse.

Kuidas lisada riigipühad oma kalendrisse?

Lisa riigipühad kalendrisse (.ics) Fail sisaldab aastate 2026, 2027, 2028 pühasid ja lühendatud tööpäevi; avaneb Google'i, Apple'i ja Outlooki kalendris.

Fail on tavaline iCalendar-vorming (.ics). Ava see oma kalendrirakenduses (Google Calendar, Apple Calendar, Outlook või telefoni kalender) ja kinnita lisamine. Pühad on terve päeva sündmustena ega märgi sinu aega hõivatuks; lühendatud tööpäevad on eraldi sündmustena. Fail sisaldab aastaid 2026 kuni 2028 ja seda uuendatakse koos selle lehega.

Mida pühade kohta veel teada?

• Puhkus ja pühad: rahvuspüha ja riigipühi põhipuhkuse hulka ei arvata (TLS § 54 lg 3). Puhkusepäevade arvutamine on puhkuseavalduse lehel.
• Töö pühal: kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest kahekordset töötasu; kokkuleppel võib hüvitada ka täiendava vaba ajaga (TLS § 45 lg 2 ja 3). Rahvuspühale kohaldatakse sama, mis riigipühadele (PTS § 4 lg 2).
• Tähtajad: töölepingu etteteatamistähtajad arvestatakse kalendripäevades ja pühad neid ei peata. Töötaja enda lahkumise tähtajad on lahkumisavalduse lehel, tööandja koondamise tähtajad juhendis koondamine.
• Pere ja kool: koolide vaheajad ei lange pühadega kokku, need on eraldi määruses. Vaata koolivaheajad 2026/2027 ja 2027/2028.
• Uuendamine: leht ja kalendrifail uuendatakse igal sügisel järgmise aasta pühadega; liikuvate pühade kuupäevad on arvutatud ülestõusmispühade kuupäevast ja kontrollitud ametlikest allikatest.